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网民热议公务员“不愿意辞职或者不敢辞职”

2019-6-28 15:21| 作者: 范永海| 审核: 旭日|查看: 334| 评论: 1

写于2014年02月

近日,河南商报 (微博)记者在采访中发现,众多基层公务员,不愿意辞职或者不敢辞职,除了稳定和福利的吸引外,更多是因为“没有资金,没有人脉,没有特别出众的魄力”,担心“出去也只能摆地摊”。一些公务员认为“好不容易挤破头进来,谁现在走谁傻” 、“只要不犯错,我不会老无所依” 和“中央禁令是好事儿,没听说谁为这辞职”。此报道引发广大网民热议。

一是不少网民偏激地“攻击”公务员是“过街老鼠”。认为多数公务员就是一杯茶一张报纸混饭吃,不为民办实事。他们在考公务员的时候,就没把为人民服务放在心上,净想以后怎么贪污受贿,思想不纯洁,这种干部早该清除。认为公务员没有任何技能,辞职后什么也干不了。公务员最没生产力,他们就是社会的蛀虫,一群吃货,一旦脱离了国家的保障,走出去一无是处,所以还是老老实实做公务员、混日子。二是部分网民认为这是公务员在借媒体炒作待遇和哭穷。认为当公务员没有压力,没有危机,工资养老医疗有保障,工作干多干少没关系,就算什么也不干也照样拿工资,比起那些靠体力和能力挣钱的人强百倍了,他们才舍不得辞职,只是没有以前收入多了,发发牢骚而已。三是少数网民认为要客观看待公务员这个职业。认为公务员不等于官员,少数公务员贪污腐败不等于群体腐败。公务员只是一种职业选择,就像打工一样,都是拿工资做事养家糊口,公务员所选择的是为政府打工,不必对这一群体进行职业攻击。而且每种职业都有他的竞争规则,有些职业是要通过艰苦努力和激烈竞争才能取得的,不努力不上进只知道羡慕嫉妒恨是不行的,每个社会都有好职业和差一点的职业,要端正心态,别考不上公务员就骂公务员。谁能为基层公务员如民警说说话,每年有许多因公牺牲(受伤)的民警,他们拼死拼活奋斗在基层一线,过节不能与家人团聚,天天都要面临战备值班,可他们却被一些人误会在“贪官”行列里。

因此,网民建议:一是加强对公务员的管理与考核。学习香港廉政公署考核办法。在政府网站公布每个公务员的简历、分管工作内容、满意度调查。学习马云的电商考核办法,服务的满意度有差评和意见。如果差评多,建议就辞退。满意度高就奖励和提升职务。提拔使用公务员要避免人为因素,工作能力强的人就上,混饭吃的不好好干的就清理出公务员队伍。二是支持中央的改革,希望坚持不懈地走下去,逐步砸掉公务员的“铁饭碗”。改革是一个深得民心的大工程,好的环境、土壤要长期培养,不能有短期行为。公务员队伍中还有个别不良风气要慢慢改变、适应,谁真的适应不了就会被淘汰出局。如体制不改,有的公务员混一辈子都行,心态不变,腐败永不会消失。三是上级政府要加强舆论引导,帮助广大群众用辩证的眼光看待公务员队伍。对公务员要加强透明度,及时消除群众的误解,否则一方面是公众对公务员“高福利、油水多”的传统印象,另一方面是在职公积员“收入低、福利差”的抱怨却仍不断。这同时也会挫伤多数辛勤工作的公务员的积极性。


作者简历:范永海,19743月出生,中共党员,本科学历,河南南阳市人,笔名三水或中原盆地,系中国散文网创作员(20162019年)、中国微型小说学会会员、浙江省舟山市作协会员。曾投身军旅近19年,少校正营职军官转业,目前任镇党委委员、人民武装部部长。1996年开始文学创作,先后在《政工导刊》《中国国防报》《火花》《西部论坛》《散文百家》《诗中国杂志》《浙江小小说》《舟山日(晚)报》和《望潮》等军内外报刊杂志发表散文、随笔、诗歌、小小说、杂文共180余篇,多篇文章曾获奖。在《小说月刊》龙源网和《中国散文网》发表小说和散文若干篇。出版散文合集(和别人一起)《朋友,我只有萤火之光送你》。


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最新评论

引用 大卫 2019-6-28 17:29
( *・ω・)✄╰ひ╯

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